Arbeitgeber - Ihre Vorteile auf einen Blick
- Einsparung von Lohnnebenkosten
- Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
- Bindung und Motivation von qualifizierten Mitarbeitern
- Imagegewinn für das Unternehmen
- wenig Aufwand in der Verwaltung
- Es müssen keine Pensionsrückstellungen gebildet werden. Wohin gegen gezillmerte Tarife im Anhang aufgeführt werden müssen.
- Die Pensionskasse braucht nicht in den Unternehmensbilanzen aufgeführt werden
- Beim Ausscheiden eines Mitarbeiters fällt kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand an