Arbeitgeber - Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Einsparung von Lohnnebenkosten
  • Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
  • Bindung und Motivation von qualifizierten Mitarbeitern
  • Imagegewinn für das Unternehmen
  • wenig Aufwand in der Verwaltung
  • Es müssen keine Pensionsrückstellungen gebildet werden. Wohin gegen gezillmerte Tarife im Anhang aufgeführt werden müssen.
  • Die Pensionskasse braucht nicht in den Unternehmensbilanzen aufgeführt werden
  • Beim Ausscheiden eines Mitarbeiters fällt kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand an